Systemisches Coaching ist eine Methode, Menschen in schwierigen Situationen zu helfen, den für sie idealen Weg zu finden. Dabei ist es egal, ob es sich um private oder berufliche Anliegen handelt.
Manchmal ist man festgefahren oder fühlt sich am falschen Platz. Talente können nicht gelebt werden oder bleiben unentdeckt, weil man sich nicht traut sie zuzulassen oder zu zeigen. Oft erscheinen die Chancen vermeintlich gering, sein Ziel zu erreichen oder man glaubt es sei von Außen nicht gut angesehen. Im Coaching kann man seine Herzenswünsche, Talente und Ziele frei äußern, neu entdecken und schauen, ob es nicht doch einen Weg dorthin gibt.
Oder man muss schwere Entscheidungen treffen, die den weiteren Lebensweg beeinflussen. Coaching bietet einen vorurteilsfreien Blick auf das Anliegen und eröffnet neue Möglichkeiten und Perspektiven. Sobald ein Zielbild, eine Vorstellung davon gefunden ist, wo man hin möchte, kann man leicht erste Schritte erarbeiten und Stück für Stück umsetzten, natürlich immer unter Berücksichtigung der Realität und des Umfelds.
Coaching ermöglicht ungewohntes Denken und bringt einen auf Ideen. Es eröffnet neue Perspektiven und Klarheit über die momentane Situation. Es regt dazu an, eigenverantwortlich zu handeln, eventuell festgefahrene Denkmuster zu verlassen und sich in die Richtung zu bewegen, die einen ganz individuell zufrieden und glücklich macht.
Systemisches Coaching ist eine professionelle Kurzzeitbegleitung in Veränderungsprozessen. Coaching ist nicht zu verwechseln mit Beratung oder Therapie. Ein Coach führt ein ressourcen- und lösungsorientiertes Gespräch mit dem Kunden (Coachee), das heißt er hilft dem Coachee seine eigenen Lösungen zu finden und seine Fähigkeiten klar zu erkennen. Er bringt ihn durch gezielte, offene und ungewöhnliche Fragen auf neue Ideen und Sichtweisen.
Systemisch bedeutet, dass man nicht nur den Menschen und sein Anliegen betrachtet, sondern auch dessen gesamtes System (Beruf, Familie, Freunde) berücksichtigt.